Remise à 0 des Candidatures GM : Recrutement à Venir

Vous trouverez, sur ce forum, toutes les nouveautés et les informations importantes concernant Profania.

Remise à 0 des Candidatures GM : Recrutement à Venir

par Xzar » 05 Juin 2008, 00:58

*****Il vous est conseillé de lire ce qui suit si vous comptez faire une demande pour devenir GM*****


Bonjour à tous,

Le Haut Conseil à prit la décision de supprimé la banque de postulation pour devenir GM : on pouvait y retrouvé des demande d'avant 2006. La suppression de toutes les postulations non accepté à ce jour permettra d’avoir des C.V. à jour, et surtout, de voir qui est intéressé à joindre l’équipe en ce moment. La suppression inclus littéralement TOUS les C.V. : donc toute personne ayant postulé, même la semaine passé, et n’ayant reçu aucune réponse doivent repostuler.

Pour faire une demande intéressant aux yeux de l’équipe, il vous faut certaines informations importantes :
  • Nous demandons premièrement votre compte joueur : nécessaire pour l’envoie de la demande. Nous vous contacterons via le MSN en lien avec le compte que vous nous donné : faites donc en sorte que les informations de votre compte soient à jour. Il est d’ailleurs impératif que l’adresse courriel inscrite à votre compte soit la votre, personnel, que ce compte courriel soit accessible.
  • Nous vous demandons aussi la raison qui vous pousserait à joindre l’équipe. Nous vous demandons cette question afin d’évaluer vos propres attente et votre ambition. Nous connaissons déjà la phrase « Parce que je crois que je peux aider Profania » : tout le monde nous la sort celle-là! Essayez d’être authentique dans votre texte.
  • Nous vous demandons aussi le nombre d’heure que vous voulez mettre dans votre tâche de GM. Ceci est évidement approximatif. Nous voulons principalement savoir la plage horaire de vos disponibilités, si vous êtes sur un horaire Québécois ou Français. Il est évident que nous demandons un minimum de disponibilité car la tâche de GM nécessite une continuité.
  • Il vous sera également demandé vos accomplissements et implication avec vos personnages. Nous sommes évidement compréhensif que certain, malgré leur activité, n’ont jamais eu de titre particulier. Le fait que votre personnage aie eu un titre important ne fait en rien de vous un bon RPeur ni un bon GM. Il est intéressant de retrouver dans votre réponse votre évolution RP et votre implication au niveau de projet ou sur le forum : les sections HRP n’entrant pas en compte comme implication. Être actif en tant que joueur au moment où la demande est envoyée est très importante. Extrêmement rare son les GM n’ayant pas été actif au moment de leur enrôlement.
  • La question sur le rang désiré au sein de l’équipe n’est pas des plus importantes. Nous portons peu d’attention à ceci. Toutefois, si votre choix s’arrête à Éclaireur, ceci nous montre peu d’envie de votre part puisque les éclaireurs ne peuvent que répondre aux pages, qui sont rares.
  • Votre expérience comme GM ou DM est intéressant car il nous situe qu’en à votre passé ainsi qu’à votre compactibilité à être GM. Si vous avez été GM, tentez de nous dire quand et ou vous l’avez été. Veuillez prendre compte toutefois que nous n’acceptons pas de GM qui sont présentement GM ailleurs. Nous demandons aux GM d’être présent ici, car le temps passé ailleurs est du temps en moins à prendre soins de nos joueurs.
  • La question « Avez-vous de l'expérience au niveau technique sous Sphere ? » est principalement pour les postulats au poste de Concepteur. Pour tout ceux, même ceux voulant seulement être GM « standard », veuillez nous dire tout de même si vous vous y connaissez. Une connaissance de base permet de mieux comprendre le fonctionnement des commandes, et de corriger les bugs. Ceci n’est par contre pas une nécessité : c’est un simple avantage.


Dans tous les cas, une demande bien garnie est plus intéressant qu’une demande maigre. Nous n’avons pas peur de vous lire!

Une fois votre demande envoyé, l’équipe entière lira et notera les CV, et donnera son opinion. Les C.V. retenu seront alors réévalué par le Haut-Conseil. À ce moment, votre dossier sera ratissé, et nous fouillerons votre passé sur Profania : aussi court ou long soit-il. Les bêtises du passé ne sont pas toujours garante de l’avenir, démontré nous les changements et nous pencherons en votre faveur. Le Haut-Conseil soumettra ensuite à Kirofus, le fondateur, les CV retenus. Ce dernier à droit de veto sur toute demande, même si le Haut-Conseil est unanime sur la décision.

Plusieurs C.V. sont prit en compte plusieurs mois après leur soumission, d’autre seront contacté quelques jours après : tout dépend de la nécessité de nouveaux GM dans l’équipe.



Avant de vous enrôler dans l’équipe, nous vous demandons de lire ce qui suit :

Code du Parfait Maître de Jeu :
  • Article 01 : Une tenue Irréprochable tu porteras :
    Tenu Vestimentaire GM :
    • Toge GM, de la couleur de votre Grade
    • Sandale simple, couleur naturel, noir ou de la couleur de la toge (Facultatif)
    • Un Baton de Bergé (Facultatif)
    Aucun autre item n'est autorisé. Si vous voulez porter un autre item, vous devez le faire approuver par le Haut Conseil, et expliquer l'utilité de celui-ci. Évidement, cette règle s'annule dans les limite de Green Acres et des Nuages : où vous êtes libre de vous accoutrer comme bon vous semble.
  • Article 02 : Aucun compte joueur tu ne possederas :

    Règlement annulé depuis plus de un ans.
  • Article 03 : Aux pages souvent tu repondras :
    Les pages doivent être la priorité des GM. Si un page survient et que vous pouvez répondre, ou au moins, guider le joueur vers le forum, vous vous devez de le faire. Si vous êtes occupé, en cote par exemple, vous devrez aller faire le page dès que vous aurez terminer la cote, sans pour autant précipiter la cotation.
  • Article 04 : Aucun abus de tes pouvoirs tu ne ferras :
    Les bus de pouvoir, de toutes sorte, est passible d'une sanction sévère, allant à la fermeture de votre compte GM. Les abus de pouvoir peuvent se traduire par l'utilisation du pouvoir GM à des fins de vangeance, de tentative d'usurpation d'identité, de menace... allant jusqu'à l'utilisation d'informations recus en tant que GM avec son personnage joueur ou de donner toute information sur quoi que ce soit à un autre joueur.
  • Article 05 : Le joueur tu respecteras :
    Aucun manque de respect envers un joueur ne sera tolèré. La violence verbale, ou l'utilisation de ses pouvoir GM sur un joueur à mauvaise escient sont qualifier de non-respect.
  • Article 06 : Un langage correct, sur le forum et en jeux, tu auras :
    Devant montrer l'exemple et l'autorité, les GM se doivent d'avoir un language correct. Comme pour les joueurs, les fautes d'orthographes sont permises... mais le SMS est totalement interdit : Que ce soit lors d'une scène RP ou lors d'une rencontre HRP.
  • Article 07 : Le joueur à rencontrer, en jail tu conduiras :
    Que ce soit pour mauvaise conduite, pour une formation, pour répondre à un simple page, tu devras aller en Jail avec le joueur. Ceci est dans le but de ne jamais être en jeu plus de 1 minute. En somme, chaque apparition en toge doit se faire en jail : même les page, sauf si le page peut se répondre par SendMessage.
  • Article 08 : Si tu hésites, un autre GM tu contacteras :
    Si un joueur te pose une question dont la réponse n'est pas assurée, informez-vous. Afin d'éviter de donner de fausses informations, posez des question aux autre GM en jeu, ou informez vous sur le forum GM.
  • Article 09 : Ton dossier jusqu'au bout tu suivras :
    Dossier : Tout ce qu'entreprend un GM
    Chaque dossier joueur doit être gardé à jour. Si un GM y note quelque chose nécessitant un quelconque suivit, ce GM devra s'informer de l'avancement du dossier.
    Si un joueur veux envoyer un projet ou une demande, il doit le faire au GM et/ou coordonateur de race. Si vous recevez une demande pour un joueur qui n'est pas de votre race, vous devez répondre au joueur de l'envoyer a son GM de race. S'il n'y a ni GM de race ni Coordonateur attitré, il peut l'envoyer au membre du Haut Conseil de son choix.
  • Article 10 : Aucun autre GM tu ne dénigreras publiquement :
    Question de respect et de solidarité... Simple à comprendre. Nous voulons une équipe forte, et sans problème personnel entre nos GM.
  • Article 11 : Aux joueurs tu ne t'attacheras pas :
    Aucun favoritisme ne sera tolèré. Si nous découvront qu'un GM avantage un joueur, le GM risque des sanction sévère.
  • Article 12 : Si Avert/Note il y a, sur l'Anarchiste immédiatement tu le noteras :
    Simple à comprendre... toutes notes ou avertissements se doivent d'être notées immédiatement. Si la note/avert nécessite un avis publique aux GM, sur le forum tu devras le poster.
  • Article 13 : Les anims, sur le forum tu annonceras :
    Comme depuis bien longtemps, les animation doivent impérativement être inscrites sur le forum avant d'être fait, et doivent obtenir approbation. Pour l’animation légère, une note doit être faite à ce sujet sur le forum d'Animation Général au cas où il y aurait une répercussion inattendue.
    Dans le même sens que les anims, tout détails sur les guilde, BG, relation et autre, doivent être inscrite sur le babillard racial.
  • Article 14 : Tes propos sur le forum tu modéreras, car l'équipe ca engagera :
    Donnez vos opinion, mais faites le dans le calme. N'oubliez pas aussi que vos dires sur le forum général peuvent parfois inculper l'équipe entière... soyez donc clair, et abstenez vous si besoin : utilisez votre compte joueur! Aucun débat en terrain glissant ne doit être fait par les GM : Sauf sur le forum GM!
  • Article 15 : Les décisions de tes supérieurs tu respecteras :
    La hiérarchie est présente, ce n'est pas une dictature : les personnes nommées le sont par confiance. Au même type que le Haut Conseil à pouvoir sur les Conseillés, les Conseillés ont un certain pouvoir sur les Maraudeur. Si un conseiller donne un "ordre" à un Maraudeur, celui-ci doit le faire, sauf si son bon jugement lui en dit autrement : mais il devra s'expliquer. Évidement, tout abus de pouvoir, comme le stipule l'Article 04, même envers les GM de grade inférieur, sera sanctionné. En ce moment, les grade hiérarchique sont donné par le pLevel du GM.
  • Article 16 : Jamais un conflit avec un joueur, personnel ne deviendra :
    Il nous arrive tous d'Avoir conflit avec des joueurs. Si ce conflit reste toujours en vous une fois Profania fermé... il est temps de prendre un congé. De plus, un problème IRL avec un joueur ne doit jamais être traîné en jeu. Les joueur méritent notre attention, et ce, également les uns les autres.
  • Article 17 : Tes absences IRL, sur le forum avant de partir tu indiqueras :
    Toute absence de plus de 2-3 jours doit être avisée à l'avance. Même si l'absence est avisée à la dernière minute, c'est mieux que de ne pas le dire. Les membres du Haut Conseil sont toutefois prié de publier sur le forum GM leur absence, même si ce n'est que pour 1-2 journée : Tous les GM sont également invité à le faire.
    Toute absence sans avertissement préalable sera qualifiée de disparition et de manquement au devoir du GM. Si l'absence perdure, un retrait de l'équipe peut s'en suivre.
  • Article 18 : Ton personnage jamais ne sera titré après ta nomination :
    Peu importe le grade de votre personnage au sein d'une guilde racial, une fois GM, celui-ci restera en place. Toutefois, il ne pourra plus gravir les échelons. Il pourra rester en poste, ou être dégradé... mais pas être nommé d'un titre plus haut.
  • Article 19 : Sobre seulement, en jeu tu te présentera :
    Aucun GM n'est autorisée à venir en jeu s'il n'est pas dans tous ses états. La seule exception à la règle est de se connecter un moment, mais de rester à Green Acres ou aux nuages. Toutefois, si vous vous connectez en jeu, avec les facultés affaiblies, vous serez responsable de vos actes. Si vous apparaissez en jeu avec des facultés affaiblit, une sanction tel la suspension peut s'en suivre. Si vous vous connectez mais restez à Green Acres ou aux Nuages, vous êtes tout autant responsable de vos actes : tout manquement au Code GM sera d'autant plus aggravé si vous n'êtes pas dans tout vos états.
  • Article 20 : Par de très brèves apparitions en jeu, tu seras vu seulement :
    Maintenant, nous demandons de ne pas apparaitre plus de 1 minutes en jeu, vêtu de leur toge, donc HRPment. Si un page, ou encontre avec un joueur dure plus qu’une minute, cette rencontre/page devra être fait en jail. L'Article 07 est donc valide ici et est en relation avec ce présent Article.
    La seule dérogation à cette règle est pour ce qui trait des pages pour un bug... seulement visible en jeu : ou lors de construction assisté d'un joueur.
    Il faut également tenter de régler les page par SendMessage si possible, ou d'aller en jail.
  • Article 21 : Le Forum GM, privé et secret il restera :
    Aucune divulgation des choses étant discuté sur le forum GM ne peuvent être fait. Seul des rapports sur des Projet de joueur peuvent être faits par le GM d’attitré à ce projet (soit le GM de race et/ou Coordonateur) : rien d'autre. Toute animation futur, débat en cours, suggestion, planification pour le futur, ..., Ne doit être dit à un joueur. Tout manquement à cette règle ne doit être fait : une sanction sévère peut s'en suivre.
    Si un Joueur demande un copie de son dossier joueur, ou d'un rapport sur son C.V. : il doit communiquer avec le Haut Conseil.



Tâche d'un GM :
  • Répondre aux Page :
    Il vous faut connaitre les aspects techniques tant joueurs que GM. Le titre d'Éclaireur vous permet de vous familiariser avec ceci. Il faut aussi connaître le RP... savoir l'enseigner. Vous devrez faire face a des joueur ayant besoin d'aide tant techniquement que pour le RP. Il vous faut donc être apte à les aider.
  • Cotation des Joueurs :
    Il vous faudra faire des tournés de cotation. Ceci est fort simple en théorie. Il vous faut suivre un joueur à la trace pendant 5 minutes. Vous évaluez leur RP selon 5 points. Bien que ca simple extrêmement simple, il s'agit tout de même d'une tâche fastidieuse et longue. Malgré tout, c'est une tâche prioritaire à faire. La cotation semble toujours être intéressante : mais après les premières, il devient long de le faire... passé une heure à faire des cotations, donc rester planté devant l'ordinateur à lire, sans interagir avec les joueurs, ce n'est pas amusant. Il faut avant toute chose vous en rendre compte.
  • Animer :
    Il vous faut également animer. De simples animations au passage, ou animations d'ambiance sont toujours apprécié. Il vous faut également être apte à créé et gérer une animation d'envergure raciale.
  • Gêrer une race :
    Les GM doivent éventuellement être GM de race, donc gérer une race : sauf si entente préalable. La gestion d'une race passe de la gestion des guildes raciales jusqu'à l'amélioration du background de la race. Il faut aussi s'occupé des projet et des demandes des joueurs de sa race. Les NPC de la race doivent aussi être actualisé par le GM de race.
  • Bureaucratie :
    Les GM doivent aussi faire de la "job de paperasserie". Si vous n'aimez pas écrire, ou lire... ce n'est pas pour vous. Les Gm doivent toujours écrire leur action en jeu, animation et autre sur le forum GM. Ceci permet une continuité et un suivit de leur action, même s'ils deviennent absents ou s'ils quittent l'équipe. L'écriture d'animation peut être longue, et faire la rédaction d'un dossier joueur peut être long et fastidieux. Il faut être conscient qu'après s'être amusé à animer... il faut relater ce qui a été fait. Il faut aussi partager son opinion avec les autres membres de l'équipe. Il faut aussi lire ce qui se dit... il faut être un membre de l'équipe, s'impliquer.
  • Modération :
    Le Maître de Jeu a comme tâche la modération du forum. Il se doit de lire le forum intégralement afin d'assuré le respect des règlements de la part des joueurs. Il leur faut aussi modéré le jeu en lui-même. Ils se doivent parfois de jouer à la police en jeu, rencontrer et sanctionner des joueurs lors d'action illégale en jeu.



La liste des tâches d’un GM n’est pas exhaustive. J’y aie inclus les informations à savoir… les aspects négatifs principalement. Je préfère en décourager certains immédiatement car il est très désagréable de voir un GM refuser d’exécuter certaine tâche car il ne veut simplement pas le faire. Il est aussi à noter que plus haut dans la hiérarchie vous irez, plus de tâches vous aurez. Si vous êtes en accord avec le Code GM ainsi que les tâches : alors il n'y a pas de problème. Autrement, remettez en question votre détermination à faire parti de l'équipe.



Je vous annonce donc qu’il y aura un recrutement sous peu. Si vous croyez pouvoir vous qualifier, n’éditez pas à envoyer une demande! Envoyez votre demande, et même si on ne vous répond pas, ne perdez pas espoir. Envoyez régulièrement de nouvelles demandes. La réception de plusieurs demandes prouve votre dévouement et votre persistance à être GM.

Vous pouvez soumettre votre C.V. ICI. Un dernier petit rappel : corrigez votre texte, soignez la syntaxe... faites en sorte que la demande soit complete et bien descriptive, explicative : les demande obèse sont apprécié!


Bonne Chance!

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Re: Remise à 0 des Candidatures GM : Recrutement à Venir

par Marc DesRochers, Landolor » 18 Juin 2008, 16:49

Est-ce qu'il y a une date qui sera dite pour savoir quand est-ce que le recrutement sera expiré?

Merci!
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Re: Remise à 0 des Candidatures GM : Recrutement à Venir

par Xzar » 18 Juin 2008, 16:53

Le recrutement n'a pas eu lieu, et n'aura pas lieu avant le début juillet(car je serai absent d'ici là). Le recrutement permettra d'enrôler les recrue nécéssaire, mais nous garderont les autre C.V. en banque, comme nous le fesions autrefois. Ainsi, ce n'Est pas parce que vous n'êtes pas prit dans la prochaine vague que vous ne le serez jamais.
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Re: Remise à 0 des Candidatures GM : Recrutement à Venir

par Marc DesRochers, Landolor » 20 Juil 2008, 09:37

Désolé mais j'ai cru avoir un petit bug puisque tous les messages qui ont été écris ont été marqué comme étant tous lu mais bon j'aimerais savoir...C'est fait? Désolé de paraitre peut-être un peu inoscent mais ça fait 3 semaines dont je me suis absenté et j'aimerais me mettre au courant. Merci :D
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Re: Remise à 0 des Candidatures GM : Recrutement à Venir

par Xzar » 20 Juil 2008, 10:03

Le recrutement est "en cours" et les nouveau devraient arriver d'ici quelques jours.
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Re: Remise à 0 des Candidatures GM : Recrutement à Venir

par Mirhael Von Kish, Orchilion » 04 Avr 2011, 14:42

Si un nouveau recrutement pouvait avoir lieu concernant la reconstruction d'un serveur révolutionnaire, ce qui selon moi serais un objectif à accomplir si on ne pense pas encore et encore plus loin que notre nez. Quelque chose de simple, et encore moin complexe que de crée une map trop énorme et des milliers de scripts qui n'en fini plus... Selon moi sa serais réalisable si une map et des gumps serait incorporé. Moi, pour ma part, je serais prêt a m'investir sur la décoration.
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Re: Remise à 0 des Candidatures GM : Recrutement à Venir

par Elfira » 04 Avr 2011, 15:18

Nous sommes présentement en train d'évaluer les tâches à accomplir et la charge de travail que cela implique. Je ne veux pas parler trop rapidement, mais il y a quelque chose qui est en processus concernant la map. Nous ne sommes malheureusement pas rendu à la décoration encore. Notre équipe n'est pas très grosse, mais au besoin, nous ferons appel à d'autres personnes !
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Re: Remise à 0 des Candidatures GM : Recrutement à Venir

par Skadi Tus'ka, Indarion » 04 Juin 2011, 18:18

Je suis disponible... probablement.
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Re: Remise à 0 des Candidatures GM : Recrutement à Venir

par Mirithia Neral, Élévorne » 05 Juin 2011, 10:15

Mais il faut que le serveur soit déplacé avant tout correct?
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Re: Remise à 0 des Candidatures GM : Recrutement à Venir

par Xzar » 08 Juin 2011, 01:27

Il n'y a pas eu d'activité sur le forum depuis 1 mois... J'ai pas l'impression qu'il y aie beaucoup d'espoir.
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Re: Remise à 0 des Candidatures GM : Recrutement à Venir

par Mirithia Neral, Élévorne » 08 Juin 2011, 01:52

Je crois que la plupart des gens attendent que les trucs se passent. Je sais que je check la forum au moins deux fois par jours a tous les jours (routine routine, vive la routine) mais j'attend toujours les tout pleins de changements desquels on a parlé...
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Re: Remise à 0 des Candidatures GM : Recrutement à Venir

par Carlos Gonzalez, Spanius » 08 Juin 2011, 21:35

C'est sur que si quelque chose se passe , y devrais ravoir de la vie sur ce shard. Je pourrais meme aider à repartir.
C'est toujours bon de savoir qu'il y ait encore du monde qui passe sur le forum, au moins !
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Re: Remise à 0 des Candidatures GM : Recrutement à Venir

par Maelstrom » 11 Juin 2011, 16:34

Je passe toujours, de moins en moins, et je dois dire que je commence à reperdre l'espoir qui m'avait ramené ici.
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Re: Remise à 0 des Candidatures GM : Recrutement à Venir

par Sync » 12 Juin 2011, 15:17

Profania est death proof. Point.
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Re: Remise à 0 des Candidatures GM : Recrutement à Venir

par Mirithia Neral, Élévorne » 13 Juin 2011, 00:03

Death poof toi meme. Cute cheval. J'ai ridé un chameau dans un festival medieval hier a Upper Canada Village.
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